fbpx Derecho Corporativo - 2020
Tecnológico de Monterrey - Educación Continua

Derecho Corporativo - 2020



Tipo de programa

Diplomados

Duración

120 Hrs

Modalidad

Presencial

Inversión

$ 55,590.00 MXN


  • Conoce más sobre el programa

  • Fecha de Inicio por Campus:

    Campus Santa Fe: 24 de Agosto de 2019
    Campus Aguascalientes: 6 de Septiembre de 2019
    Campus Estado de México: 25 de Enero de 2020
    Campus CDMX: 07 de Marzo de 2020


    Objetivo General:

    Interiorizar al participante en el marco legal de la empresa, a fin de que considere a la ley como una herramienta en la toma de decisiones.

    Perfil de salida del participante:

    Al concluir el programa de certificación, los egresados serán agentes de cambio, orientados a resultados y competentes para:

    1.            Evaluar proyectos y priorizar su nivel de importancia en las organizaciones.
    2.            Orientarse a resultados en tiempo, costo y calidad.
    3.            Administrar exitosamente proyectos cumpliendo con los requisitos de los clientes, etc.

    Beneficios:

    (Cuáles son los beneficios y ventajas competitivas tangibles y medibles para el participante y/o la empresa que cubre su capacitación, y que generan valor agregado para tomar la decisión de inscribirse)

    1.- Conocerá los diversos tipos legales con los que se puede operar como empresa.
    2.- Aprenderá a utilizar el derecho es una herramienta para tomar decisiones.
    3.- Conocerá las herramientas que tiene el empresario para no ser sancionado por las autoridades, en caso de incumplimiento de las leyes.
    4.- Conocerá las ventajas que representa el gobierno corporativo.

    Etapa de Desarrollo Profesional

    El programa por su contenido y estructura es ideal para las siguientes etapas de desarrollo profesional.

    Functional Specialist: El profesionista desarrolla técnicas y habilidades sólidas en un área de especialización, logrando un rápido crecimiento profesional que le de independencia y autonomía en la organización. Puede ser un nivel satisfactorio por varios años, iniciando desde el momento que se incorpora al mundo laboral.

    Executive Management: En esta etapa se tienen al menos 3 años de experiencia en el área de especialización funcional, además de desarrollar proyectos con alcances regionales e internacionales ya sea en la dirección o en la coordinación

    High Potential: El profesionista cuenta con al menos 6 años de experiencia en la implementación de proyectos que involucran diferentes áreas funcionales, con un enfoque a la conformación de equipos de alto desempeño, convirtiéndose en coach y mentor.

    Entrepreneurship: Dueños o propietarios de pymes o en su defecto empresas familiares

    Requisitos para el participante:

    (Conocimientos necesarios en algún tema o área, experiencia en manejo de equipos de trabajo, conocimiento de alguna herramienta o software, etc.)

    Lic. Derecho y/o  personas con Conocimientos y/o experiencia jurídica básicos.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     

     

     

     

     

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