Edukapp
UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos



Tipo de programa

Licenciatura

Duración

8 cuatrimestres

Modalidad

En línea

Inversión

A consultar


  • Conoce más sobre el programa

  • LICENCIATURA EJECUTIVA ONLINE + DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES*

    Estudia en línea sobre la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, con el beneficio adicional de asistir mensualmente a sesiones ejecutivas online en donde se abordarán las mejores prácticas de la industria y además podrás:

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
    • Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
    • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
    • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
    • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
    • Desenvolverte en un espacio ideal para el networking.

    *Videoconferencias disponibles para toda la República Mexicana.

    ¿Quién debería estudiarla?

    La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores, por lo que deseas aprender acerca de:

    • Realización, implementación y gestión de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
    • Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.
    • Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.

    Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

     

    Promueve la creación de condiciones que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.

     

    Conviértete en un profesionista experto en la construcción y mantenimiento de entornos organizacionales que promuevan en la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de las empresas.

    APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS

     

    Adicionalmente al estudio en línea  de la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, el plan de estudio de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, destaca por el desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

     

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.

    • Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.

    • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.

    • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.

    • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.

    • Desenvolverse en un espacio ideal para el networking

     

    PERFIL DE INGRESO

     

    La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR

    • Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.
    • Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
    • Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.
    • Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.

    PERFIL DE EGRESO

    Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:

    • Auxiliar administrativo
    • Analista financiero
    • Generalista de Recursos Humanos
    • Coordinador de Capital Humano

    Jefe del área de reclutamiento

    ASIGNATURAS

     

    • Principios y perspectivas de la administración
    • Introducción a las matemáticas
    • Matemáticas para los negocios
    • Bases jurídicas y mercantiles
    • Estadística para negocios
    • Información financiera
    • Organización y estructuras organizacionales
    • Contabilidad administrativa y de costos
    • Comportamiento organizacional
    • Planeación y control
    • Administración del capital humano
    • Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
    • Administración de programas de calidad
    • Teoría de la organización
    • Principios de administración de procesos
    • Administración de riesgos
    • Plan de negocios
    • Formulación y evaluación de proyectos de inversión
    • Administración de PYMES
    • Administración de empresas de servicios
    • Organización y administración del capital humano
    • Comunicación organizacional
    • Competencias del desarrollo humano
    • Desarrollo organizacional

     

    Áreas de concentración*

     

    Recursos Humanos

    • Coaching ejecutivo
    • Mediación y gestión de conflictos
    • Capacitación y desarrollo
    • Organización del capital humano

     

    Créditos Totales: 300


    Este programa cuenta con equivalencia Académica en Estados Unidos.

     

     

  • ¿Te interesa este programa?

    Déjanos tus datos para darte más información sobre el programa.


LICENCIATURA EJECUTIVA ONLINE + DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES*

Estudia en línea sobre la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, con el beneficio adicional de asistir mensualmente a sesiones ejecutivas online en donde se abordarán las mejores prácticas de la industria y además podrás:

  • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
  • Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
  • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
  • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
  • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
  • Desenvolverte en un espacio ideal para el networking.

*Videoconferencias disponibles para toda la República Mexicana.

¿Quién debería estudiarla?

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores, por lo que deseas aprender acerca de:

  • Realización, implementación y gestión de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
  • Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.
  • Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.

Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

 

Promueve la creación de condiciones que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.

 

Conviértete en un profesionista experto en la construcción y mantenimiento de entornos organizacionales que promuevan en la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de las empresas.

APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS

 

Adicionalmente al estudio en línea  de la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, el plan de estudio de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, destaca por el desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

 

• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.

• Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.

• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.

• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.

• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.

• Desenvolverse en un espacio ideal para el networking

 

PERFIL DE INGRESO

 

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.


CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR

  • Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.
  • Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
  • Implementación y administración de sistemas de calidad enfocados a los recursos humanos.
  • Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.

PERFIL DE EGRESO

Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:

  • Auxiliar administrativo
  • Analista financiero
  • Generalista de Recursos Humanos
  • Coordinador de Capital Humano

Jefe del área de reclutamiento

ASIGNATURAS

 

  • Principios y perspectivas de la administración
  • Introducción a las matemáticas
  • Matemáticas para los negocios
  • Bases jurídicas y mercantiles
  • Estadística para negocios
  • Información financiera
  • Organización y estructuras organizacionales
  • Contabilidad administrativa y de costos
  • Comportamiento organizacional
  • Planeación y control
  • Administración del capital humano
  • Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
  • Administración de programas de calidad
  • Teoría de la organización
  • Principios de administración de procesos
  • Administración de riesgos
  • Plan de negocios
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión
  • Administración de PYMES
  • Administración de empresas de servicios
  • Organización y administración del capital humano
  • Comunicación organizacional
  • Competencias del desarrollo humano
  • Desarrollo organizacional

 

Áreas de concentración*

 

Recursos Humanos

  • Coaching ejecutivo
  • Mediación y gestión de conflictos
  • Capacitación y desarrollo
  • Organización del capital humano

 

Créditos Totales: 300


Este programa cuenta con equivalencia Académica en Estados Unidos.