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UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos



Tipo de programa

Maestría

Duración

1 año, 6 meses

Modalidad

En línea

Inversión

A consultar


  • Conoce más sobre el programa

  • MAESTRÍA EJECUTIVA ONLINE + DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS*

     

    Estudia en línea las bases que te permitirán identificar las oportunidades y fortalezas de una organización para tomar decisiones asertivas, con el beneficio adicional de asistir mensualmente a sesiones ejecutivas online en donde se abordarán las mejores prácticas de la industria y además podrás:

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
    • Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional.
    • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
    • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
    • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
    • Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.

    *Videoconferencias disponibles para toda la República Mexicana.

    Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

    Crea y administra ambientes laborales que promuevan la productividad del capital humano.

     

    Conviértete en un profesionista con una visión estratégica para dirigir el factor humano y tomar decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos.

     

    APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS

    Adicionalmente al estudio en línea de las bases para la identificación de las oportunidades y fortalezas de una organización, el plan de estudio de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, destaca por el desarrollo de Habilidades Directivas a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

     

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.

    • Desarrollar sus habilidades directivas  y empoderar su perfil profesional.

    • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.

    • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.

    • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.

    • Desenvolverse en un espacio ideal para el networking

    PERFIL DE INGRESO

    La maestría está dirigida a ti, que estás comprometido con la generación de mejores condiciones sociales y económicas, y egresaste de alguna de las siguientes licenciaturas o áreas afines:

    • Administración
    • Psicología
    • Relaciones Comerciales
    • Ciencias políticas
    • Ciencias de la comunicación
    • Economía y desarrollo
    • Educación
    • Docencia

     

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR

    • Planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo.
    • Generar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida en el trabajo.
    • Establecer las bases de un sistema de evaluación de talento.
    • Conocer las políticas y condiciones económicas que afectan los procesos de la empresa.
    • Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos.
    • Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.
    • Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento
    • organizacional.
    • Diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área.
    • Implementar estrategias que favorezcan el desarrollo de los recursos humanos para evitar la rotación del personal.
    • Desarrollar un tabulador de sueldos y salarios de acuerdo a las contribuciones del empleado en la organización.
    • Realizar programas de coaching que apoyen a la motivación del personal y la formación del liderazgo asertivo.

    PERFIL DE EGRESO

    Al egresar de la maestría, te distinguirás en el área de la administración por tus conocimientos técnicos, así como por la capacidad y habilidad para prever los problemas de la función profesional, manteniendo un enfoque innovador y desempeñándote de manera ética con responsabilidad social y sentido humano, lo que te permitirá desarrollarte en puestos como:

     

    • Jefe de Recursos Humanos
    • Coordinador de desarrollo organizacional
    • Gerente de capital humano
    • Coordinador de capacitación
    • Consultor de talento de alto nivel
    • Jefe de atracción y talento

     

    ASIGNATURAS

     

    • Administración de las organizaciones
    • Administración estratégica
    • Desarrollo del capital humano
    • Contabilidad administrativa
    • Derecho corporativo
    • Formación y desarrollo de recursos humanos
    • Comportamiento y ética organizacional
    • Habilidades directivas
    • Tecnologías de información para la toma de decisiones
    • Relaciones laborales en la empresa
    • Finanzas corporativas
    • Inteligencia emocional
    • Gestión del cambio e innovación
    • Planeación estratégica de programas de recursos humanos
    • Seminario aplicado a recursos humanos
    • Coaching ejecutivo

     

    Créditos Totales: 82


    Este programa cuenta con equivalencia Académica en Estados Unidos.

     

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MAESTRÍA EJECUTIVA ONLINE + DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS*

 

Estudia en línea las bases que te permitirán identificar las oportunidades y fortalezas de una organización para tomar decisiones asertivas, con el beneficio adicional de asistir mensualmente a sesiones ejecutivas online en donde se abordarán las mejores prácticas de la industria y además podrás:

  • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
  • Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional.
  • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
  • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
  • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
  • Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.

*Videoconferencias disponibles para toda la República Mexicana.

Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos

Crea y administra ambientes laborales que promuevan la productividad del capital humano.

 

Conviértete en un profesionista con una visión estratégica para dirigir el factor humano y tomar decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos.

 

APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS

Adicionalmente al estudio en línea de las bases para la identificación de las oportunidades y fortalezas de una organización, el plan de estudio de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, destaca por el desarrollo de Habilidades Directivas a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

 

• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.

• Desarrollar sus habilidades directivas  y empoderar su perfil profesional.

• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.

• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.

• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.

• Desenvolverse en un espacio ideal para el networking

PERFIL DE INGRESO

La maestría está dirigida a ti, que estás comprometido con la generación de mejores condiciones sociales y económicas, y egresaste de alguna de las siguientes licenciaturas o áreas afines:

  • Administración
  • Psicología
  • Relaciones Comerciales
  • Ciencias políticas
  • Ciencias de la comunicación
  • Economía y desarrollo
  • Educación
  • Docencia

 

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR

  • Planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo.
  • Generar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida en el trabajo.
  • Establecer las bases de un sistema de evaluación de talento.
  • Conocer las políticas y condiciones económicas que afectan los procesos de la empresa.
  • Emplear estrategias para la capacitación y promoción de los recursos humanos.
  • Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales.
  • Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento
  • organizacional.
  • Diseñar programas de capacitación de alto impacto aplicando las nuevas tendencias del área.
  • Implementar estrategias que favorezcan el desarrollo de los recursos humanos para evitar la rotación del personal.
  • Desarrollar un tabulador de sueldos y salarios de acuerdo a las contribuciones del empleado en la organización.
  • Realizar programas de coaching que apoyen a la motivación del personal y la formación del liderazgo asertivo.

PERFIL DE EGRESO

Al egresar de la maestría, te distinguirás en el área de la administración por tus conocimientos técnicos, así como por la capacidad y habilidad para prever los problemas de la función profesional, manteniendo un enfoque innovador y desempeñándote de manera ética con responsabilidad social y sentido humano, lo que te permitirá desarrollarte en puestos como:

 

  • Jefe de Recursos Humanos
  • Coordinador de desarrollo organizacional
  • Gerente de capital humano
  • Coordinador de capacitación
  • Consultor de talento de alto nivel
  • Jefe de atracción y talento

 

ASIGNATURAS

 

  • Administración de las organizaciones
  • Administración estratégica
  • Desarrollo del capital humano
  • Contabilidad administrativa
  • Derecho corporativo
  • Formación y desarrollo de recursos humanos
  • Comportamiento y ética organizacional
  • Habilidades directivas
  • Tecnologías de información para la toma de decisiones
  • Relaciones laborales en la empresa
  • Finanzas corporativas
  • Inteligencia emocional
  • Gestión del cambio e innovación
  • Planeación estratégica de programas de recursos humanos
  • Seminario aplicado a recursos humanos
  • Coaching ejecutivo

 

Créditos Totales: 82


Este programa cuenta con equivalencia Académica en Estados Unidos.