fbpx Maestría Ejecutiva en Gestión Organizacional Positiva
UTEL - Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea

Maestría Ejecutiva en Gestión Organizacional Positiva



Tipo de programa

Maestría

Duración

8 bimestres

Modalidad

En línea

Inversión


  • Conoce más sobre el programa

  • Sé un profesional con un alto sentido propositivo, capaz de incrementar y sostener al máximo el desarrollo en los ámbitos personal y profesional, generando soluciones viables.


    APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS

    Adicionalmente al estudio en línea que se centra en desarrollar prácticas positivas con fundamento en los hallazgos científicos de su estudio,  el plan de estudio de la Maestría Ejecutiva destaca por el  desarrollo de Habilidades Directivas a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales,  en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndole al estudiante: 

    • Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales. • Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional. • Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina. • Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos. • Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales. • Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking. 


    PERFIL DE INGRESO
    La Maestría está dirigida a personas que consideren a la positividad como un área de desarrollo en su plan de vida y carrera, y que además cuenten con estudios previos de licenciatura correspondientes a cualquiera de las siguientes áreas del conocimiento: 


    • Ciencias Sociales • Ingeniería • Humanidades • Económico - Administrativas 
    Fomentar el aprovechamiento y desarrollo de las personas   a través de sus fortalezas de carácter. • Mejorar el aprendizaje individual y colectivo a través de los   elementos del Modelo PERMA. • Diseñar y gestionar prácticas positivas, a través de   escuchar, aprender a preguntar y observar. • Liderar de forma positiva y desarrollar inteligencia   interpersonal. • Generar propuestas que ayuden a las personas y   comunidades a que vivan un vida con sentido. • Generar propuestas que ayuden a otros a mejorar sus   relaciones personales. • Aprender a utilizar las diferentes herramientas para medir   el bienestar y la satisfacción con la vida. 


    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR
     Conocer fundamentos y bases teóricas sobre positividad. • Apoyar procesos de cambio organizacional, identificando    herramientas para realizar prácticas positivas. • Desarrollar y planear enfoques positivos para dar solución   a situaciones en su entorno. • Dirigir organizaciones con un enfoque que promueva la   creación de organizaciones positivas. • Promover espacios de formación y educación positiva.


    PERFIL DE EGRESO
    Los egresados serán capaces de realizar prácticas positivas en organizaciones para fomentar e incrementar el bienestar y ?crecimiento, así como el de su entorno. Todo esto gracias al cúmulo de investigaciones, estudios, análisis, lecturas y proyectos que le permitirán implementar mejoras de manera transversal y horizontal. 


    ASIGNATURAS
    Administración de las organizaciones. Base de la Positividad. Perspectivas del bienestar. Orígenes del Mindfulness (atención plena). Comportamiento y ética organizacional. Metas para la vida. Inteligencia interpersonal. Perseverancia y esfuerzo.
    Gestión del cambio en la organización. Diagnóstico y autoconocimiento. Habilidades directivas. Coaching ejecutivo. Organizaciones positivas. Seminario de investigación. Introducción a la práctica positiva. Práctica positiva.


    Fecha de Inicio
    Inscripciones  Abiertas




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